En el departamento de Derecho Laboral, nuestros abogados representan a los clientes en negociaciones para modificación sustancial de las condiciones de trabajo; expedientes de regulación de empleo; suspensión temporal de los contratos de trabajo; o traslados colectivos en negociaciones de carácter colectivo como convenios colectivos, tanto estatutarios como extraestatutarios. Igualmente, intervienen en estos mismos procesos para compañías incursas en procedimientos concursales.

En coordinación con el departamento de Fusiones y Adquisiciones, nuestros pofesionales actúan en procesos de reestructuración empresarial, asesorando en todos aquellos aspectos relativos a los trabajadores en los supuestos de sucesión de empresa. Asimismo, tenemos amplia experiencia en la realización de “due diligence” para procesos de compraventa de empresas.

En el ámbito contencioso, nos encargamos de la dirección letrada de los procedimientos judiciales ante el orden jurisdiccional social y contencioso-administrativo (despidos, reclamaciones de derechos, conflictos colectivos, sanciones, accidentes de trabajo, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, materia electoral, etc.). Igualmente, participamos en procedimientos arbitrales e intervenimos ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

En particular ofrecemos regularmente asesoramiento en los siguientes asuntos:

1. Asesoramiento y realización de contratos laborales.
2. Obtención de subvenciones.
3. Extinción de contratos y liquidación.
4. Conciliaciones ante el SMAC.
5. Ejecución de sentencias firmes de despido.
6. Recursos laborales.